为构建“压实责任、量化考核、反馈整改”的党建工作闭环考核体系，更好推动基层党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，10月8日至9日，金山公司党委组织党委办、纪委办、党委组织部、党群工作部负责人组成党建工作考核组，对公司所属基层党支部开展三季度党建考核工作。

    一是明确党建考核内容。考核组结合公司党委《2020年党建工作要点》和《党支部抓党建工作任务清单制度的工作方案》要求，采取查阅台账、座谈交流、实地查看“三化”建设情况等方式，进行对标检查考核。

    二是应用好考核结果。公司党委把党建考核结果与基层党组织推先评优以及部门负责人薪酬、奖惩挂钩，从根本上强化“抓好党建就是最大政绩”理念。

    三是执行好党建考核通报制度。公司党委及时下发党建工作考核通报，指出各党支部党建工作存在问题和整改方向。考核组跟踪整改落实情况，对整改不力的党支部严格问责，强化基层党建工作考核，充分发挥“指挥棒”作用。